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奧里奧克集團公司召開2013年年終總結大會 時間::2014-01-07 09:02:38    來源:中國電梯資訊網    點擊率:   

2014年1月4日上午9時,奧里奧克集團公司2013年終大會在六樓多功能廳舉行,各部門領導及員工齊聚一堂,回顧2013年一年來的工作,總結收獲與成就,分析存在的問題和不足,分享經驗,對部門和公司的發展提出建議和希望,同時展望 2014,提出明年的計劃和打算及具體的奮斗目標。

會議中,各部門人員都對2013年的工作再次進行了梳理和回顧,并珍惜這樣的機會展現自己、表現自己,一一進行了發言,本著不講大話套話的原則,認真剖析自己,為自己明確追求目標,說出一些實實在在的心聲和追求!

公司領導及管理層也表示,會后將針對員工的發言和建議,組織人員進行專門討論、研究和落實,做到尊重每一位員工,企業是大家的,奧里奧克一定會營造一個讓大家更加舒心的環境和平臺!

隨后,各部門領導對2013年部門業績和發展及管理等做了深刻的總結,2013年, 奧里奧克安徽電梯業務在主抓工程管理及服務質量的同時,捷報頻傳,發展了一批高質量高品質項目,憑借奧里奧克作為安徽電梯第一大經銷商的地位及代理品牌的優勢和領先技術,再加上完善的服務及工程質量,2014年奧里奧克一定會繼續贏得廣大客戶的信賴,穩占安徽電梯行業市場,實現超額完成銷售業績的目標。

2013年,值得驕傲的還有奧里奧克安徽系統集成公司在弱電江湖中取得的成績,弱電系統集成業務部門在白熱化的市場競爭中,取得突破性進展,成功中標幾大智能化項目,營業額較去年比實現翻倍增長,在安徽弱電工程行業中名氣大增,同時在建項目工程質量和服務水平均獲得客戶的認可及贊譽。

另一方面,公司在發展電梯及弱電兩個主營業務的同時,在黨建軟件和一卡通等方面的配套業務也交了一份讓人滿意的答卷,實現集團公司多元化發展和多業務同步開花的規模化發展目標。

同時,2013年公司的整體管理層次得到很大提升,實現管理更加規范化、數據化 、信息化,并加大宣傳力度,文化形象建設更進一步,為各項業務開展做出有利保障。完成了“三標”管理體系的資質年審,安防資質年審、系統集成資質換證等工作,成功入圍安徽省電力監控系統供應商名錄。公司在管理層次和專業資質以及員工素質培養,企業文化氛圍等方面都提升了一大步。

會議最后,奧里奧克集團公司總經理發表講話,肯定了2013年公司各部門業務取得的喜人業績,并強調了公司在管理、人才引進、團隊打造、市場開拓、文化建 設等方面取得的跨躍性突破,并對2014年各部門工作提出更高要求,站在公司層面,明確目標,制定策略,大大鼓舞了全體員工的信心和士氣。

    2013年業績創新篇,管理現新貌,而2014年將是充滿希望的一年,也是充滿挑戰的一年,相信在全體員工齊心協力的奮斗下,奧里奧克一定會實現業績再創輝煌 、管理再上層次的整體發展目標。

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